员工因不服从降职被解雇，公司是否构成违法解除？

2026.06.11 20:16 来自上海的网友 137****9136

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司单方面降职并解雇员工，若未与员工协商且调整不合理，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.11 20:19

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动仲裁机构提交申请，要求确认公司解除行为违法，并争取赔偿或恢复劳动关系。

回复时间：2026.06.11 20:53

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