公司因员工拒绝调岗而解除劳动合同，是否合法？

公司调整岗位需与员工协商一致，若员工拒绝调岗，公司不能单方面解除合同，除非调岗属于合理工作安排且员工严重违反公司规定。

建议员工在收到调岗通知后，及时与公司沟通并保留书面证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。