【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,其持有的股权可根据公司事先制定的股权激励协议进行回购、转让或冻结处理。
建议在员工入职时明确股权归属和离职后的处理规则,以减少争议并保障公司权益。