【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗降薪需与员工协商一致,否则员工有权拒绝并可主张公司违约。
建议员工收集公司调岗降薪的通知、劳动合同等材料,必要时申请劳动仲裁维护权益。