员工离职后，公司以试用期为由不支付赔偿金，合理吗？

2026.05.14 08:52 来自西安的网友 135****9697

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷法务团队

试用期员工同样享有合法权益，公司不支付赔偿金可能违反法律规定。

回复时间：2026.05.14 08:56

劳动纠纷资深法务

员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司依法支付相关赔偿。

回复时间：2026.05.14 09:48

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