【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资转账记录可以作为劳动关系存在的初步证据,但需结合其他材料共同证明。
可申请劳动仲裁,要求公司提供考勤记录、工作安排等,以确认劳动关系。