入职三个月后公司仍未签劳动合同，如何维权？

39分钟前来自成都的网友 159****9292

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷顾问团队

用人单位超过一个月未签合同，劳动者可依法要求双倍工资赔偿。

回复时间：37分钟前

劳动纠纷律师团队

保留工资条、打卡记录、工作邮件等证据，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：7分钟前

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