单位说我绩效不达标开除我，但从未明确考核标准，如何应对？

1小时前来自成都的网友 135****0200

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

单位未明确考核标准即以绩效不达标为由辞退员工，可能缺乏合法依据。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷法务团队

可要求单位提供具体考核记录和标准，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：14分钟前

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