公司把我开除了，但我不清楚原因，也没有任何书面材料，我应该怎么做？

公司解除劳动合同应当提供明确理由和书面通知，否则可能涉嫌程序违法。

建议您立即向公司索要解除通知，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。