员工绩效考核结果不佳，公司能否强制其离职？

2026.05.10 15:14 来自北京的网友 189****7450

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷顾问团队

公司不能仅凭绩效考核结果强制员工离职，需提供充分证据并遵循法定程序。

回复时间：2026.05.10 15:18

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司说明理由，并保留相关证据，必要时寻求法律帮助。

回复时间：2026.05.10 15:25

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