员工离职后，公司以经济困难为由拒绝支付工资，怎么办？

2026.05.12 05:39 来自重庆的网友 189****7880

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷律师团队

公司经济困难不能成为拒发工资的理由，员工仍可依法追讨。

回复时间：2026.05.12 05:41

劳动纠纷专业法务

建议员工向劳动仲裁委员会申请强制执行，或通过法院起诉，确保工资支付。

回复时间：2026.05.12 05:53

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