因工伤致残，能否要求单位支付精神损害抚慰金？

在某些情况下，如单位存在重大过失或故意行为，职工可以主张精神损害抚慰金。

建议在申请工伤赔偿时一并提出精神损害赔偿请求，并提供相关心理或医疗证明。