【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工受伤,公司应依法承担工伤赔偿责任,否则可向劳动保障部门投诉或申请仲裁。
建议及时申请工伤认定,并保存医疗记录、工作证明等材料作为维权依据。