公司调岗后员工不适应，能否申请恢复原岗位？

若调岗导致员工无法胜任工作，或明显不合理，员工可依法申请恢复原岗位。

建议与公司沟通调岗原因，并提供相关证据，如体检报告或工作表现记录，以支持申请。