员工被辞退后，能否要求单位支付未休年假的工资？

1小时前来自成都的网友 188****4482

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劳动纠纷律师团队

如果员工在离职时尚有未休年假，单位应按法律规定支付相应工资。

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劳动纠纷专业法务

建议员工在离职前与单位确认年假余额，并在仲裁申请中明确提出相关诉求。

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