单位说我违反规章制度辞退我，但我从未收到过相关通知，合法吗？

单位在未提供明确证据和通知的情况下辞退员工，可能违反了解除劳动合同的法定程序。

建议员工尽快联系劳动仲裁机构，同时保留工作期间的考勤、绩效等记录，以备后续维权使用。