单位口头通知辞退员工，没有书面材料，是否有效？

1小时前来自南京的网友 137****2423

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷顾问团队

口头辞退通常不具有法律效力，员工可以要求单位提供书面辞退通知。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

若单位拒绝提供书面材料，员工可录音保存证据，并向劳动监察部门投诉。

回复时间：43分钟前

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