试用期员工工资被拖欠，应该怎样维权？

员工在试用期内同样享有获得工资的权利，用人单位拖欠工资属于违法行为，员工可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

建议员工保留工资发放记录、劳动合同等证据，及时与单位沟通并书面催告，若无果可向当地劳动仲裁机构提出申请。