员工在上下班途中发生事故，单位不认定为工伤怎么办？

根据法律规定，上下班途中因交通事故受伤，符合一定条件可认定为工伤。单位不认定的，员工可向人社部门申请工伤认定。

建议员工保留事故证据，如交通记录、医疗证明等，并尽快提交认定申请，避免因时间拖延影响权益。