员工出差受伤未被认定为工伤，还能获得赔偿吗？

35分钟前来自北京的网友 189****0059

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷专业法务

如果未被认定为工伤，员工可依据劳动合同或公司内部规定，主张其他形式的赔偿。

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劳动纠纷法务团队

建议与公司协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：18分钟前

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