【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过工资支付记录、工作证、考勤表等材料,向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。
确认劳动关系后,可进一步申请工伤认定,保障自己的合法权益。