员工在上下班途中发生交通事故，公司不承认是工伤，如何处理？

上下班途中遭遇交通事故，符合特定条件的可认定为工伤，公司不承认的，员工可依法申请认定。

需提供交通事故认定书、通勤路线证明、上下班时间记录等，以支持工伤认定申请。