员工在加班时受伤，公司不承认是工伤，怎么办？

加班期间受伤通常属于工伤范畴，公司不承认的，员工可申请工伤认定，由相关部门依法确认。

提供加班记录、考勤表、同事证言等材料，有助于证明受伤发生在工作时间和工作场所内。