【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤丧失劳动能力,公司不能随意解除劳动合同,需依法支付相关待遇。
如果公司试图解除合同,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司承担法律责任。