同居关系中一方被公司辞退，另一方能申请赔偿吗？

同居关系中一方被辞退，另一方通常无法直接申请赔偿，除非能证明存在共同劳动关系或经济依赖。

建议关注劳动关系的法律定义，若涉及共同利益，可协助收集证据支持相关维权。