【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因公出差途中受伤,公司应依法支付工伤期间的工资和相关待遇。
建议公司与员工协商具体赔偿细节,并保留出差安排和医疗记录作为依据。