员工在工作中受伤，公司需要赔偿吗？

员工在工作中受伤属于工伤，公司应依法承担医疗费、误工费等赔偿责任。

建议及时为员工申请工伤认定，保留相关医疗记录，并与劳动保障部门沟通处理赔偿事宜。