公司裁员时没有提前通知，是否违反劳动法？

2026.05.16 16:46 来自深圳的网友 159****7961

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未提前通知员工裁员可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：2026.05.16 16:49

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建议员工保留相关证据，并尽快与劳动监察部门或律师联系，寻求法律支持。

回复时间：2026.05.16 17:13

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