单位员工突发精神疾病导致受伤，是否属于工伤？

2小时前来自南京的网友 138****0604

报告编码：NO.20260518*****

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突发精神疾病是否属于工伤，需结合具体工作环境和诱因，由相关部门进行综合评估。

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建议及时向劳动保障部门提交相关医疗记录和工作情况说明，以争取工伤认定。

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