劳动纠纷中，员工因假释或减刑能否继续享有劳动权益？

假释或减刑期间，员工若仍在劳动关系存续范围内，其劳动权益仍受法律保护，包括工资、社保等。

企业应与员工沟通具体情况，根据劳动法规定处理相关事宜，如请假、复职或解除合同。