【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在法定医疗期内,公司不得解除劳动合同,否则属于违法辞退。
建议员工提供医疗证明,并向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求公司赔偿。