员工怀孕期间被无故辞退，公司是否需要支付赔偿金？

2026.05.24 18:59 来自武汉的网友 136****4577

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷法律援助

怀孕期间公司无正当理由辞退员工，属于严重违法行为，应支付赔偿金。

回复时间：2026.05.24 19:02

劳动纠纷顾问团队

建议员工立即向劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

回复时间：2026.05.24 19:59

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