公司以业绩不佳为由辞退员工，但无证据，是否需赔偿？

2026.05.12 23:53 来自重庆的网友 136****5784

报告编码：NO.20260512*****

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公司若无法提供有效证据证明员工业绩不佳，可能被认定为违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.12 23:56

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动仲裁机构申请调查，并要求公司承担相应的赔偿责任。

回复时间：2026.05.13 00:31

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