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公司说我工作态度不好,但没有具体表现,直接辞退是否违法?

2026.05.15 05:21 来自武汉的网友 158****5817
诊断报告 报告编码:NO.20260515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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用人单位需提供具体的工作态度问题证据,否则辞退可能不合法。

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建议要求单位出具书面说明,若无法提供,可申请仲裁维权。

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