单位说我长期加班影响健康，因此辞退我，是否属于违法解除？

2026.05.15 01:55 来自武汉的网友 138****4967

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷法务团队

员工健康问题不能成为单位单方面解除劳动合同的正当理由。

回复时间：2026.05.15 01:58

劳动纠纷专业法务

你可以向劳动监察部门投诉，或通过仲裁要求赔偿。

回复时间：2026.05.15 02:37

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