单位说我业绩不达标要辞退我，但从未明确考核标准，这合法吗？

用人单位需提供明确的考核标准和实际依据，否则以业绩不达标为由辞退可能不合法。

你可以要求单位提供具体考核文件，若无法提供，可考虑通过法律途径维权。