派遣员工在工作中受伤，医疗费用由谁支付？

工伤医疗费用通常由工伤保险基金支付，若未参保或情况特殊，派遣公司或用工单位可能需承担相应费用。

员工应尽快就医并保存所有医疗票据，同时向派遣公司申请工伤认定，以便明确费用承担主体。