【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应保留加班记录和相关证据,向劳动监察部门举报用工单位的违法行为。
同时,可向派遣公司反映情况,要求其协助解决,或直接申请劳动仲裁。