【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同修改需双方协商一致,员工不同意时,企业不得单方面强制修改。
企业可与员工进一步沟通,解释修改原因,或寻求第三方调解以达成共识。