【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应承担员工因工伤产生的合理医疗费用,包括后续治疗费用,除非员工已通过工伤保险获得全额报销。
建议员工保留所有医疗票据和诊断证明,及时与公司沟通费用支付问题。