员工因工受伤，公司未支付赔偿，如何处理？

员工因工受伤，公司有义务承担医疗费用和相关赔偿，未履行义务可依法申请劳动仲裁。

保留工伤认定书、医疗记录等材料，及时向当地劳动监察部门投诉，确保维权流程顺利。