员工被要求签署不公平的竞业限制协议怎么办？

竞业限制协议内容应合理且不损害员工合法权益，若发现不公平条款，可拒绝签署或申请仲裁。

建议在签署前咨询专业律师，了解竞业限制的法律边界，确保自身权益不受侵害。