【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因赌博屡次违反公司规章制度,公司可依据相关规定解除劳动合同。
公司需保留员工赌博与工作表现之间的证据,确保解除合同的合法性。