员工因子女改姓请假，公司是否可以拒绝？

子女改姓属于家庭事务，员工可依法申请事假，公司无正当理由不得拒绝。

如公司拒绝合理请假，员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。