员工因工伤被公司辞退，如何申请劳动仲裁？

员工因工伤被辞退的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。

申请仲裁时需提交工伤认定书、劳动合同、辞退通知等材料，建议提前与律师沟通，确保材料完整。