【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果拆迁导致员工无法正常工作,公司应依法承担相应的经济补偿或重新安排岗位。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身合法权益。