【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕期间工资扣减需有合法依据。若公司无正当理由扣减,员工可依法要求补发。
建议员工保留工资发放记录,并与公司沟通。如协商无效,可向劳动仲裁机构申请维权。