怀孕后被解雇，公司是否需要赔偿？

怀孕后被解雇，若公司无法提供合法理由，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

建议员工收集解雇通知、工作记录等证据，并尽快咨询专业律师，准备仲裁或诉讼。