调岗后员工的工作内容与原岗位完全不同，是否合法？

2026.05.17 09:34 来自上海的网友 138****7630

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷顾问团队

调岗后工作内容发生重大变化，公司应与员工协商，否则员工有权拒绝。

回复时间：2026.05.17 09:39

劳动纠纷律师团队

建议员工及时与公司沟通，确认调岗后的职责范围，并保留相关证据以备维权。

回复时间：2小时前

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