调岗后员工被安排到不熟悉的岗位，是否可以拒绝？

员工有权对明显超出能力范围的岗位安排提出异议，公司应提供必要的培训或调整。

建议员工与公司沟通，明确岗位职责，并要求提供适应新岗位的支持措施。